为帮助新入职教职工尽快完成角色转变，提升职业素养与履职能力，3月7日至8日，广州华南商贸职业学院组织开展了为期两天的新入职教职工培训。来自各二级学院及职能部门的60余名新教职工参与培训。

培训伊始，学校校长曹文文代表学校致欢迎辞，欢迎全体新入职教职工加入华贸学院大家庭，并以“携手同行，共创未来”为主题，分享南博教育集团发展历程，以及学校2017年转隶集团后，在内涵建设、人才培养等方面取得的丰硕成果，帮助新入职教职工全面了解学校发展历程、办学理念与未来规划。曹校长强调，学校不仅重视培养学生的专业技能，同时将“育人教育”摆在首位，通过打造十大育人体系，重拾“五讲四美三热爱”精神内核，培育学生尊师重教、文明守礼的良好素养。结合职业院校学生特点，他要求新教师因材施教、摒弃“躺平”心态，以课堂魅力吸引学生，严抓学风考风、坚守优良教风。同时，曹校长对新教职工提出四点殷切期望：一是坚守立德树人初心，筑牢师德师风根基；二是精进教学技艺，锤炼授业本领；三是厚植教育情怀，守护学生健康成长；四是主动融入学校发展，在奋斗中实现人生价值。

学校党委书记王书汉围绕政治意识形态安全与师德师风建设两大核心内容展开深度讲解，为新教职工扣好职业发展“第一粒扣子”。王书记首先从政治意识形态安全切入，结合国际形势与典型案例，深刻阐释维护国家政治意识形态安全的重要意义，要求全体教职工严守政治底线，规范言行举止，传递正向价值观，切实守好筑牢校园育人阵地。随后，他从概念解析、政策规范、履职要求等方面系统讲解师德师风建设相关内容，结合典型警示案例重申师德红线，明确学校对师德失范行为“零容忍”的坚定态度。同时，他寄语新教职工牢记“三个牢固树立”、践行“四有好老师”标准、做好学生“四个引路人”，自觉将师德师风要求内化为价值追求、外化为行动自觉，以过硬的政治素养和良好的师德师风履职尽责。

在人事与教科研制度培训环节，相关部门负责人先后登台授课。教师发展中心主任吴布多围绕劳动关系、师德师风、薪酬福利、考核管理、培训培养等教职工关心的重点领域进行细致说明，让新教职工全面了解职业发展路径；教学科研部部长卜忠群聚焦教学事故认定、课程管理、成绩评定等核心制度，强调规范教学的重要性，帮助新教职工树立规则意识；教学科研部副部长杨娟详细解读了科研项目申报流程、经费管理办法及论文发表规范，为新教职工科研工作开展提供清晰指引；实训中心凌辉勇老师则现场演示了多媒体设备、实训机房的操作规范与应急处理流程，助力新教职工快速熟悉教学硬件环境。

在职业素养与教学能力提升模块，学校两名南粤优秀教师分享了宝贵经验。吴媚老师以“教师礼仪与修养”为主题，从姿态、表情、服饰、语言等方面进行示范讲解，引导新教职工注重言传身教，以良好形象传递师者风范；邹小焱老师围绕“如何上好一堂课”，从备课、授课、反思三个维度分享教学技巧，强调要以事业心、责任心、自信心、进取心和快乐心深耕课堂，让知识“活起来”、学生“动起来”、效果“显出来”，赢得了新教职工的一致认可与共鸣。

此外，新教职工还学习了人才培养方案、安全管理制度等专题内容。

本次培训内容丰富、重点突出，与会新教职工认真聆听、积极互动，纷纷表示，培训既有宏观的理念引领，又有具体的实操指导，不仅全面了解了学校的发展规划与管理制度，更感受到了学校对新教职工的关怀与期许。未来将把培训所学转化为教学实践，尽快适应岗位要求，积极担当作为，与学校共赴新征程。

（薛署妹/文；李一帆/图；卓祺健/责任编辑）