为帮助新入职教职工快速融入学校环境，适应角色，掌握基本的教育理念，进一步提高教书育人能力，2月19-20日，学校举办了新入职教职工专题培训，共50余名新入职教职工参加了培训。

培训伊始，学校曹文文校长上台致欢迎辞，代表学校向新入职的教职工表示热烈欢迎，并从南博集团概况、学校的基本情况、办学思想、办学特色和学校章程等方面，讲解了学校发展的方向路径，让新教职工们对学校有了较全方位的了解，勉励新教职工要提升自我、善待学生、争做“头雁头马”，努力在新岗位上踏实前行，厚积薄发，与学校共成长。

 接着，学校王书汉书记作《加强师德师风建设 做新时代的好老师》专题报告，从师德师风概念、政策要求、典型案例以及如何做一名新时代好教师等方面展开，强调教职工要树立良好师德师风精神，提高政治站位，时刻绷紧意识形态安全这根弦，为学校的高质量发展添砖加瓦。

培训会上，人文学院吴媚老师、人力资源部黄少斋部长、学校陈宁校长助理、教学科研部黄英就副部长、经管学院邹小焱副院长以及教学科研部卓萍萍副部长，先后围绕《教师礼仪与修养》《人力资源管理制度》《教学管理制度》《课室系统操作》《如何上好一门课》及《科研管理制度和科研项目申报》等内容开展专题培训，为教职工提升职业素养、提高教育教学能力、了解职业规划和职业发展通道、掌握课室系统操作及使用规范、入门科研领域等提供指导。

此次培训，让新教职工对学校发展及相关规章制度等有了更加清晰的了解，也为新教职工今后的职业发展指明了方向，增强了新教职工对学校的认同感和归属感。新教职工普遍表示，培训内容紧凑，实用性强，对于他们投入教学、科研管理和服务工作具有十分重要的促进作用。

（人力资源部 薛署妹/文； 易兴国/图； 薛署妹/责任编辑）