为贯彻落实南博集团“人才为本、制度为纲、机制为魂”的管理方针，进一步加强中层干部队伍建设和提升管理效能，更好地服务学校师生，6月23日下午，我校在S3-907会议室召开试用期满中层干部工作述职会，校长刘剑清、党委书记王书汉、副校长郑雪梅、刘金文、全体中层干部及二级机构助理参加了此次会议。

会上，11位试用期满中层干部逐一上台进行工作述职，围绕学校中心工作、部门重点工作和个人履职尽责情况，汇报了个人在职务试用期内工作完成情况、工作亮点和存在问题，以及对问题的整改措施等。

述职结束后，刘剑清校长对此次工作述职会进行了总结和点评。首先，他对大家在履行工作职责中取得的进步表示肯定，对各位中层干部在过去一年的辛勤劳动和付出表示感谢。其次，他指出，11位中层干部总结了试用期内的工作情况，晒出了成绩和亮点、摆出了问题和不足、亮出了思考和计划，针对述职中存在的问题逐条逐例给予了指导。最后，他强调，工作述职就是晒成绩、摆问题、谋未来、亮措施，要针对述职中查摆的问题，进一步研究、思考和谋划，正视问题、改革创新、攻坚克难、提升工作质量。

本次工作述职会作为中层干部试用期满考核工作的重要组成部分，能更好地让各位试用期满中层干部明确今后的工作目标及前进方向，发扬成绩，克服不足，也给其他管理干部提供了一个相互交流、相互学习的机会。